🔥숨은 혜택 ‘고용촉진장려금’ 총정리 ! 6개월만 고용해도 최대 720만원?

“월 60만 원 인건비 지원? 이건 놓치면 손해입니다.”

 

요즘 같은 고용 한파 속에서 정부는 취업 취약계층의 일자리 창출을 돕기 위해 다양한 제도를 운영 중인데요.

 

그중에서도 **‘고용촉진장려금’**은 아직 많은 사업주와 구직자들이 잘 모르고 있는 숨은 꿀혜택입니다.

 

이번 글에서는 고용노동부에서 제공하는 ‘고용촉진장려금’에 대한 A to Z를 쉽고 상세하게 정리해드릴게요.

 

사업주라면 놓치지 말고! 구직자라면 참고해서 유리한 고용을 이끌어내보세요.

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✅ 고용촉진장려금이란?

고용촉진장려금은 노동시장의 일반적인 조건에서 취업이 특히 어려운 취업 취약계층을 고용한 사업주에게 정부가 인건비 일부를 보전해주는 제도입니다.

✔ 고용유지 6개월 이상 시, 월 30~60만 원씩
✔ 연 최대 720만 원까지 지원 가능

 

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✅ 누가 받을 수 있나요? (지원 대상)

모든 사업주가 지원 대상이 될 수 있습니다. 단, 아래의 조건을 충족한 근로자를 고용해야 합니다.

 

"고용24"에서 알아보기

📌 지원 요건

고용촉진장려금을 받기 위해서는 구직 등록된 실업자 중, 아래 조건에 해당하는 사람을 6개월 이상 고용해야 합니다.

1. 국민취업지원제도 등 취업지원프로그램을 이수한 사람
2. 1개월 이상 실업 상태의 중증장애인
3. 가족 부양 책임이 있는 여성 실업자 중 다음 해당자
   • 국민기초생활수급 대상자
   • 한부모가족 보호 대상자
4. 섬 지역에 거주하며 1개월 이상 실업 상태인 사람

이렇게 요건이 까다롭게 느껴질 수 있지만, 국민취업지원제도를 수료한 경우가 많아 비교적 접근하기 쉬운 편입니다.

 

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💰 얼마나 받을 수 있을까? (지원 금액)

📌 기본 지원 금액

• 1인당 월 30만 원 ~ 60만 원
• 6개월 단위로 지원 (최대 1년)
• 우선지원 대상기업일 경우 최대 720만 원

구분	6개월 지급액	연간 최대
우선지원대상기업	360만 원	720만 원
대규모 기업	180만 원	360만 원

 

📌 특별 지원 대상자 (최대 2년 지원)

다음의 조건을 모두 만족하는 경우, 최대 2년간 지원도 가능합니다.

• 국민취업지원제도를 이수한 기초생활수급자
• 프로그램 이수 면제자 중 중증장애인, 여성 가장

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📝 신청 방법

✅ 신청 시기

• 근로자 채용 후 6개월 이상 고용 유지한 뒤 신청 가능

✅ 신청 방법

1. 온라인 신청
   👉 고용24 홈페이지: www.work24.go.kr
2. 오프라인 신청
   👉 고용센터 방문 또는 우편 접수
   👉 관할 고용센터에 신청서 제출

"고용24"에서 확인해 보기

✅ 절차 요약

1. 실업자 구직 등록
2. 고용센터에서 취업지원 프로그램 이수
3. 사업주가 해당 인력을 채용
4. 6개월 이상 고용 유지
5. 고용촉진장려금 신청
6. 고용노동부에서 심사 후 지급

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📞 어디에 문의하나요?

• 고용노동부 상담센터: ☎️ 1350
• 관할 고용센터 직접 방문 문의

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💡 이런 분들께 추천합니다!

• 소규모 사업주: 인건비 부담이 큰 영세 자영업자
• 사회적 기업: 고용 취약계층 채용을 장려하는 기업
• 장기 고용이 필요한 업종: 장기 근속을 유도할 수 있음
• 지방 또는 섬 지역 사업장: 특별한 지역적 배려 대상 포함

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🚨 주의사항 체크!

• 6개월 미만 고용 시 지원 불가
• 허위 또는 형식적인 고용은 환수 및 제재
• 국민취업지원제도 이수자 여부 등 사전 확인 필수
• 지원금 수령 후 고용 지속 여부 점검 가능성 있음

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✅ 숨은 정부지원금, 지금 확인하세요!

이처럼 고용촉진장려금은 단순한 정부지원금이 아니라,
사회적 취약계층에게는 일자리 기회를, 사업주에게는 실질적인 지원금 혜택을 주는 제도입니다.

 

아직도 "몰라서 못 받는" 분들이 많기 때문에, 지금 이 글을 통해 정확히 알고 실천해보시길 바랍니다.